亚洲成AV人片一区二区久久久|91蝌蚪xx无码视频|五月天亚洲中文字幕在线视频最新地址|最新欧美中文字幕|日韩色情一区二区三区|超碰官方在线观看|亚洲欧美综合网拍拍拍最新影院新|女同一区二区久色婷婷五月天|亚洲国产αv首页|国产精品无码高潮无套

勞務(wù)外包

  • 聚仕達(dá)人力資源
  • 2015年06月03日
  • 5107

務(wù)外包

人力資源外包(HR Outsourcing Managed Service)是企業(yè)根據(jù)需要將人力資源管理中非核心部分的工作全部或部分職能外包出去,交由聚仕達(dá)人力進(jìn)行管理,以降低人力成本,實(shí)現(xiàn)效率最大化。    根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段,人力資源外包的內(nèi)容也會(huì)從諸如發(fā)放工資/代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)等方方面面。 

勞務(wù)外包的好處

人力資源外包對(duì)企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省成本,促進(jìn)發(fā)展

(1)幫助企業(yè)人資部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專(zhuān)注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升企業(yè)人資管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力;

(2)提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì),提高相應(yīng)的速度與效率;

(3)規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;

(4)降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人力資源管理中直接、間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)      勞務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源,發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

(5)避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn);

(6)簡(jiǎn)化流程,節(jié)省時(shí)間,提高員工滿(mǎn)意度。